今日は 2022 年 8 月 2 日、午後 2 時 30 分に会社の会議室で、貿易部門の全スタッフが毎週の作業会議を開催しました。
この毎週の会議の主な内容は次のとおりです。
すべての従業員は、対外貿易省の労働信条を暗唱しています。 外国貿易省には、合計 8 つの作業信条があります。
1. オープン、シェア、ウィンウィン。
2. 今日の最高のパフォーマンスは、明日の最低のパフォーマンスです。
3. 結果を尊重し、プロセスを重視し、業績と性格が業界の地位を決定します。
4.会社は従業員に環境を提供しますが、従業員の成長は最終的には自分自身にかかっています。
5. 勤務日をクリアし、すぐに実行し、素晴らしく実行します。
6. 私たちはたゆまぬ努力を称賛しますが、結果にはお金を払います。
7. 目立った目標を掲げ、他の人に助けてもらい、他の人に監督してもらう必要があります。
8. チームメイトを失敗させないでください。 パートナーが手を差し伸べる必要がある場合は、肩もあげてください。
これらの仕事の信条は、すべての外国貿易従業員の行動信条でもあります。 現実に基づいて会社の目標を達成するために守らなければならない行動規範です。 これらの仕事の信念により、すべての従業員は、仕事の目標をよりスムーズに達成するために、仕事の目標を達成する過程で行動基準を持っています。
各部門の責任者または担当者は、提供されたデータに従って、この部分で先週の作業状況を共有します。 データは、先週の作業を要約するための最も直感的な説明であり、いくつかの問題をある程度説明できます。 さまざまな部門の責任者は、これらのデータを事前に注意深く分析および要約し、会議で回答を提供する必要があります。特に、いくつかの一般的な問題について建設的な意見を述べる必要があります。 同時に、既存の問題を大胆に提起し、部門のメンバーにそれを実行することを厳しく要求する必要があります。 同時に、会議では、従業員の熱意を十分に動員するために、いくつかの問題について前向きに考え、ブレインストーミングすることも提唱されました。
最後に、会議では先週、新製品の関連するいくつかの紹介に焦点を当てた新製品に関するトレーニング セッションが開催され、すべてのセールスマンが製品の詳細に精通できるようになります。 商品知識を十分に理解し、商品をしっかりと準備して初めて、お客様に良いサービスを提供できるからです。 先週、私たちの会社は多くの新しいものをリリースしました結婚式の花, 結婚式のアーチ, キャンディーカートと他の新製品。 同時に、ロジスティクスと輸送に関する最新の更新データに関するトレーニングも行っています。 ご存知のように、国際配送方法と配送料もお客様にとって大きな関心事です。 ロジスティクスの最新動向を常に把握し、お客様にとって最も有用で価値のある情報を提供する必要があります。
会議は終わりました。 みんなたくさんもらいました。 今週も続けます！
